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Esto es para ti sólo si crees que...

  • Formar no es presentar.
  • Enseñar no es transmitir información.
  • Hoy, ya no.
  • Hoy nos movemos en la era del aprendizaje ubicuo. Del aprendizaje invisible.
  • De la flipped classroom, del flipped learning y de fusionar el aprendizaje informal y el formal.
  • Hoy estamos en plena evolución hacia las empresas digitales y los trabajadores knowmads.
  • La era del e-learning, de la flexibilidad y la innovación.
  • Somos formadores, emprendedores, docentes y también aprendices de esta nueva evolución.

Si te apasionan estos conceptos, quédate. Juntos tenemos mucho que aprender.

¡Nos gusta el e-learning amigable!

Educar en el extranjero, cómo ejercer como educador infantil en Alemania y seguir creciendo profesionalmente

Educar en el extranjero, cómo ejercer como educador infantil en Alemania y seguir creciendo profesionalmente

¿Te atrae la idea de trabajar fuera, pero no quieres renunciar a una carrera con sentido pedagógico y recorrido real? Alemania se ha convertido en un destino relevante para profesionales que buscan desarrollar su perfil en el ámbito de la educación infantil, especialmente cuando existe interés por la innovación educativa

La importancia del profesor al estudiar online en directo

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¿Has pensado alguna vez en cómo un buen profesor puede transformar la experiencia de aprender desde cualquier lugar del mundo? En un mundo donde la educación online está ganando terreno, elegir el curso correcto con el instructor adecuado puede hacer la diferencia, especialmente en campos tan dinámicos como el diseño

La importancia del coordinador de bienestar y protección del alumnado en el sistema educativo actual

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En la sociedad actual, la educación no solo se centra en transmitir conocimientos, sino también en garantizar el bienestar y la protección de los estudiantes. Aquí es donde entra en juego la figura del coordinador de bienestar y protección del alumnado, un profesional esencial en el sistema educativo actual. ¿Por qué

Reimaginar el aprendizaje con la gamificación

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A medida que pensamos y diseñamos en torno al juego y los datos, debemos asegurarnos de que estos sistemas y contenidos sean inclusivos y justos. Transformando el aprendizaje a través de la gamificación y los datos No estoy contento con la forma en que las personas aprenden en las organizaciones

El poder de la gamificación para el desarrollo organizativo

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La ludificación del desarrollo organizacional es solo una forma de involucrar a los empleados en la capacitación, pero al mantenerlos interesados ​​en la capacitación, las organizaciones ayudan a los empleados a alcanzar sus objetivos. Se estima que el uso de campañas de juegos puede aumentar la motivación en un 48%.

¿Puede el eLearning aportar una solución atractiva de aprendizaje?

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¿Puede el e-learning crear una gran experiencia para los estudiantes? Para explorar esta pregunta, examinamos los tipos, ventajas, desventajas y percepciones de los estudiantes sobre el e-learning. ¿Puede eLearning crear una experiencia atractiva? El uso de computadoras e Internet juegan un papel importante en la vida de los estudiantes. Internet

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